中国的管理思想自古讲求“顺道、人和、利器、对策、求实”。其中，“顺道”又称“守常”、“守则”、“循轨”，意味着管理需要遵循一定的自然、社会规律。“天不变其常地不易其则，春秋冬夏，不更其节。”顺应天时、因地制宜、和协辑睦，天地人和，无所不谐。顺乎万物之轨，方能事业功成。
现代中国管理思想根植于中国博大精深的传统理念，几十年经济高速发展和国际化进程又使得中国管理者快速吸收了西方管理思想的精髓，迎来了形成新一代“管理的中国思想”的历史契机。
传统中国式思维尚直觉，重体悟，善类比，却轻逻辑，而经典西方思维的最大特点是重视实证、逻辑和差异，从量化分析事物间的不同之处入手，沿着“现象-差别-差别的扩大-精确量化-创新”的思维路径前进，发展出卓越的理性思维，建立起缜密的学术体系。`
